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[2025 개정] 사업주 필수 혜택! 일·가정양립 지원금 & 장려금 총정리
“직원이 육아휴직에 들어갔는데 인건비는 누가 책임지죠?”“출산휴가, 근로시간 단축은 다 좋은데… 사업주는 뭐 받나요?”많은 사업주와 인사담당자가 복지제도는 근로자만의 혜택이라고 오해합니다.그러나 2025년 기준, 일·가정양립을 실천하는 사업주에게는 월 수백만 원의 장려금과 세액공제 혜택이 주어집니다.이번 글에서는 꼭 알아야 할 대표 3대 지원금과 추가 혜택까지 빠짐없이 정리해 드립니다. 1. 일·가정양립 지원금이란?정부가 근로자의 출산, 육아, 가족돌봄 등을 이유로 발생하는 인력공백을 보완하고, 사업주의 부담을 줄이기 위해 지급하는 보조금 제도입니다.📌 대표 지급 사유출산전후휴가, 유산·사산휴가 제공배우자출산휴가 허용육아휴직 승인 및 복귀 지원임신기 근로시간 단축 허용가족돌봄휴가 운영 2. 육아휴직..
