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[개정 출산휴가 총정리] 유급기간·급여부터 유산·사산휴가까지 완벽 가이드
출산을 앞둔 직장인이라면 가장 궁금한 질문들.“출산휴가는 언제부터 쓸 수 있지?”“유산했는데도 유급 휴가가 가능할까?”“사업주는 어떤 지원을 받을 수 있을까?”2025년 개정된 출산휴가 및 유산·사산휴가 제도는 근로자와 사업주 모두에게 혜택이 확대되었습니다.이 글에서는 최신 법령을 반영해 실제로 쓸 수 있는 조건, 신청법, 급여까지 쉽고 정확하게 정리해 드릴게요. 1. 출산휴가란? 언제부터 얼마나 쓸 수 있나요?출산휴가는 임신 중인 근로자가 출산 전과 후에 쉴 수 있도록 보장된 법적 휴가입니다.✔ 총 90일 부여 (출산 전·후 포함)✔ 출산 후 최소 45일 이상은 반드시 확보되어야 함✔ 다태아일 경우 120일, 미숙아 출산 시 100일 2. 2025년 개정 포인트 총정리구분기존2025년 개정기본 휴가 ..
