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[2025 개정] 임신기 근로시간 단축, 하루 2시간 유급근무 혜택 총정리
"임신한 상태에서 회사 일을 병행하는 게 이렇게 벅찰 줄이야…"하루가 다르게 피곤해지고, 집중력은 떨어지고, 일찍 퇴근하고 싶은 날이 늘어나죠.그런데 2025년부터는 하루 2시간까지 유급으로 단축근무를 할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?이번 포스팅에서는 2025년 2월 23일부터 시행된 ‘임신기 근로시간 단축 제도’ 개정 내용을 중심으로, 신청 조건, 유급 기준, 사업주 지원금까지 모두 정리해 드립니다. 1. 임신기 근로시간 단축이란?임신한 여성 근로자가 하루 2시간까지 단축근무를 신청할 수 있는 제도입니다.이는 임산부의 건강과 태아 보호를 위한 제도로, 임금 삭감 없이 근무시간을 줄일 수 있다는 점에서 큰 장점이 있습니다. 2. 2025년부터 바뀐 핵심 내용은?구분개정 전2025년 개정 후 단축..
