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결론부터 말씀드리면, 모니모 KB 매일이자 통장은 고금리 + 수수료 면제 + 비대면 편의성이라는 3박자를 모두 갖춘 입출금 자유 통장입니다. 1. 모니모 KB 매일이자 통장이란?모니모 KB 매일이자 통장은 삼성카드에서 제공하는 모니모 앱 전용 통장으로, KB국민은행과 제휴하여 출시된 비대면 예금 상품입니다.‘하루만 예치해도 이자가 발생’하는 구조로, 입출금이 자유로우면서도 고금리를 누릴 수 있어 많은 관심을 받고 있습니다. 2. 이 통장이 주목받는 이유현재처럼 금리가 높은 시기에는 현금을 그냥 두는 것만으로도 기회 손실입니다. 하지만 일반 입출금 통장은 금리가 낮아 실질적인 도움이 되지 않죠.이럴 때 모니모 KB 매일이자 통장은 매우 유용합니다.하루만 넣어도 이자 발생2백만 원 이하 금액에 대해 최고 ..

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여름철이 다가오면 늘어나는 전기요금에 부담을 느끼는 분들이 많습니다.특히 에어컨, 선풍기, 제습기 등 냉방 가전의 사용이 늘어나며 가정의 전기요금은 껑충 뛰기 마련이죠.그런데 전기를 줄이면 오히려 ‘돈’을 돌려주는 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요?오늘은 바로 그 에너지캐시백 제도에 대해 쉽고 명확하게 알려드리겠습니다. 에너지캐시백이란?에너지캐시백은 한국전력공사(한전)에서 시행하는 주택용 전기사용자 대상의 절감 인센티브 제도입니다. 작년 같은 기간보다 전기 사용량을 줄이면, 줄인 만큼 "현금성 포인트(캐시백)"을 지급하는 제도죠.단순히 절약하는 것을 넘어 실제 금전적 혜택으로 연결되기 때문에 많은 가정에서 높은 관심을 보이고 있습니다. 에너지캐시백 제도 핵심 요약📌 대상: 주택용 전기를 사용하는 모든..

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✅ 요즘 여성 보험, 왜 ‘레이디H’에 주목할까?최근 보험 커뮤니티와 포털에서 한화 레이디H 보장보험이 빠르게 언급되고 있습니다.그 이유는 단순합니다. 여성이라면 누구나 한 번쯤 겪는자궁근종, 유방 질환, 갑상선 질환 등 여성 질환을 집중 보장하기 때문입니다.게다가 하이푸(HIFU), 로봇 수술, 맘모톰까지 보장되는 실속형 상품!💬 월 2만 원대로도 가입 가능한 현실적인 보험료 역시 인기 요인입니다. 📌 핵심 요약항목보장 내용비고자궁근종 수술최대 900만원 (HIFU 기준)연 1회 지급 가능유방 양성종양진단 300만 / 수술 300만맘모톰 포함갑상선 결절/저하증진단 시 최대 200만 원최초 1회 지급여성생식기 질환복강경/로봇 수술 300만~800만다빈도 수술 집중보장여성특화수술자궁·유방·갑상선 등 전..

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2025년 9월부터, 예금자 보호한도가 기존 5천만 원 → 1억 원으로 확대됩니다.이제 예금도 분산 없이, 더 넓게 보호받을 수 있습니다. ✅ 예금자 보호제도란?예금자 보호제도는 예기치 않은 금융기관의 부실 사태에서 예금자의 자산을 일정 금액까지 보호해주는 제도입니다.현재는 1인당 금융기관별 최대 5천만 원까지 보호되며, 이 금액에는 원금 + 이자도 포함됩니다.예를 들어 하나의 은행에 7천만 원 예금 중 해당 은행이 파산하면, 예금보험공사에서 최대 5천만 원까지 지급하고 나머지는 손실이 되는 구조입니다.🔍 왜 보호한도를 상향하나?우리나라는 2001년 이후 24년간 보호한도를 5천만 원으로 유지해왔습니다.그동안 GDP, 개인자산, 금융 상품 모두 폭발적으로 늘었음에도 불구하고 예금보호 한도는 동결돼 있었..

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“출산은 했는데, 복직이 두렵다…”“한창 크는 아기와의 시간, 정말 포기해야 할까?”아닙니다.2025년, 정부의 육아휴직 및 근로시간 단축 제도가 대폭 확대되었습니다.이제는 엄마 아빠가 함께, 더 길게, 급여도 더 많이 받으면서 육아와 일을 병행할 수 있어요. 1. 육아휴직 제도란?육아휴직은 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)의 자녀를 둔 근로자가최대 1년간 휴직을 신청할 수 있는 제도입니다. 📌 육아휴직의 기본 사항대상: 모든 근로자 (남녀 불문)기간: 부모 각각 1년 (총 2년) → 2025년 기준 최대 1.5년분할: 기존 2회 → 최대 3회 분할 사용 가능 💰 육아휴직 급여사용 월급여 비율최대 금액1~3개월통상임금의 100%250만 원4~6개월통상임금의 100%200만 원7개월~통상임금의..

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“직원이 육아휴직에 들어갔는데 인건비는 누가 책임지죠?”“출산휴가, 근로시간 단축은 다 좋은데… 사업주는 뭐 받나요?”많은 사업주와 인사담당자가 복지제도는 근로자만의 혜택이라고 오해합니다.그러나 2025년 기준, 일·가정양립을 실천하는 사업주에게는 월 수백만 원의 장려금과 세액공제 혜택이 주어집니다.이번 글에서는 꼭 알아야 할 대표 3대 지원금과 추가 혜택까지 빠짐없이 정리해 드립니다. 1. 일·가정양립 지원금이란?정부가 근로자의 출산, 육아, 가족돌봄 등을 이유로 발생하는 인력공백을 보완하고, 사업주의 부담을 줄이기 위해 지급하는 보조금 제도입니다.📌 대표 지급 사유출산전후휴가, 유산·사산휴가 제공배우자출산휴가 허용육아휴직 승인 및 복귀 지원임신기 근로시간 단축 허용가족돌봄휴가 운영 2. 육아휴직..